Talents

Rejoindre Sodern, c’est saisir l’opportunité de travailler sur des applications de très haute technologie, stimulantes et exigeantes. 

Référence mondiale de l’optronique spatiale et de la neutronique, Sodern travaille avec les plus grands acteurs internationaux de l’espace, de la défense et du monde minier.

Entreprise à taille humaine, Sodern offre à ses équipiers des missions variées, transverses et enrichissantes.

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Nos valeurs

Nous sommes fiers de mettre nos produits d’exception au service de missions d’exception : construire un spatial durable et utile, conforter la souveraineté nationale et mettre la puissance du neutron au service de nombreux acteurs industriels.

Plusieurs principes forts sont au cœur de notre culture d’entreprise : délégation/responsabilisation, transversalité, engagement, innovation, confiance.

Égalité et mixité professionnelles

Chez Sodern, on se mobilise et on s’engage pour l’égalité et la mixité professionnelle !
Notre engagement a porté ses fruits et nous sommes fiers de notre score de 94/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes de 2023, grâce à un plan d’action concret inscrit dans les valeurs de notre entreprise.

Indicateurs Points obtenus Nombres de points maxi
1- Ecarts de rémunération en % 38 40
2- Ecarts d’augmentations individuelles en points de % 20 20
3- Ecarts de promotion en % 15 15
4- % de salariées augmentées en retour de congé maternité 15 15
5- Nombre de salariés de sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 5 10
INDEX (sur 100 points) 94 100

Nos engagements

Transmission des savoirs & expertise
Sodern accompagne chaque équipier, technicien, ingénieur, doctorant ou autre, dans le développement d’une véritable expertise. Parce que nos produits repoussent les limites de la technologie, nous développons en permanence les compétences de chaque Sodernien.
Egalité
Le chemin vers l’égalité entre les femmes et les hommes n’est pas encore achevé, notamment dans un secteur de haute-technologie où les formations universitaires demeurent majoritairement composées d’étudiants masculins. Sodern contribue à cet effort sociétal crucial en appliquant de strictes règles d’égalité dans le traitement des salarié.e.s et dans la gestion des carrières, ainsi qu’en promouvant un climat de travail fondé sur l’égalité, la bienveillance et le respect.
Transversalité
A Sodern, nous valorisons les parcours de carrière transverses, qui permettent à chaque membre de l'équipe de développer plusieurs points de vue et des compétences variées à nos côtés. Plutôt que des parcours linéaires, nous croyons que des expériences multiples contribuent à développer une approche globale des problèmes et à susciter l’innovation.

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Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre une équipe de plus de 450 personnes, qui met sa passion et son expertise technologique au service des marchés du spatial, de la défense et de l’analyse neutronique ?

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