Nos valeurs
Nous sommes fiers de mettre nos produits d’exception au service de missions d’exception : construire un spatial durable et utile, conforter la souveraineté nationale et mettre la puissance du neutron au service de nombreux acteurs industriels.
Plusieurs principes forts sont au cœur de notre culture d’entreprise : délégation/responsabilisation, transversalité, engagement, innovation, confiance.
Nos engagements
Transmission des savoirs
& expertise
Sodern accompagne chaque équipier, technicien, ingénieur, doctorant ou autre, dans le développement d’une véritable expertise. Parce que nos produits repoussent les limites de la technologie, nous développons en permanence les compétences de chaque Sodernien.
Egalité
Le chemin vers l’égalité entre les femmes et les hommes n’est pas encore achevé, notamment dans un secteur de haute-technologie où les formations universitaires demeurent majoritairement composées d’étudiants masculins. Sodern contribue à cet effort sociétal crucial en appliquant de strictes règles d’égalité dans le traitement des salarié.e.s et dans la gestion des carrières, ainsi qu’en promouvant un climat de travail fondé sur l’égalité, la bienveillance et le respect.
Transversalité
A Sodern, nous valorisons les parcours de carrière transverses, qui permettent à chaque équipier de développer plusieurs points de vue et des compétences variées à nos côtés. Plutôt que des parcours linéaires, nous croyons que des expériences multiples contribuent à développer une approche globale des problèmes et à susciter l’innovation.
Consultez nos offres d’emploi
Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre une équipe de plus de 450 personnes, qui met sa passion et son expertise technologique au service des marchés du spatial, de la défense et de l’analyse neutronique ?
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