Sodern a reçu, le 29 mai 2024, Nicolas GROS, Directeur de l’association Airemploi, et Agathe LABAUTIERE, chargée de projet « Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial », afin de signer notre partenariat et d’officialiser notre ambition d’accroître la mixité professionnelle dans les secteurs de l’industrie aéronautique et spatiale, de l’aérien et de l’aéroportuaire.
A cette occasion, une présentation de l’entreprise leur a été faite – au travers notamment nos différents métiers du spatial, de la neutronique et métiers support – mais également l’ambition parité plus globale de Sodern. Plusieurs de nos correspondantes étaient présentes et ont pu témoigner de leur parcours et de leurs motivations à s’engager, elles-aussi, à féminiser les métiers des industries aéronautiques et spatiales !
En signant la charte « Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial » et en adhérant au label, Sodern s’est engagé à avoir une politique interne active favorisant l’égalité entre les hommes et les femmes dans les secteurs de l’aéronautique et du spatial.
À travers ce partenariat stratégique, nous souhaitons soutenir la mixité professionnelle et sensibiliser les femmes de tout âge aux opportunités de carrière prometteuses et à la diversité des métiers de Sodern, et plus largement de l’industrie spatiale.
“Ce partenariat stratégique représente un levier majeur dans notre volonté de soutenir la parité dans l’industrie aérospatiale !
Adhérer à l’association Airemploi, c’est rejoindre un réseau de grandes entreprises de l’aéronautique et du spatial afin de participer à des actions conjointes et partager les bonnes pratiques pour lutter contre les stéréotypes. Pour que toutes ensemble, on puisse faire bouger les choses dans nos industries.
Merci également à toutes les correspondantes Sodern qui se sont jointes à moi lors de cette signature.
Au-delà de la charte « Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial » signée mercredi dernier, nous allons bientôt démarrer l’animation du plan plus global visant à accroitre la mixité au sein de Sodern.”
Sandra FEILLES,
Directrice de l’Innovation et des Programmes
Le label Féminisons est soutenu par les fédérations professionnelles des secteurs de l’aérien et de l’aéronautique : la FNAM et le GIFAS. Pour plus d’informations, consultez la page Féminisons les métiers de l’aéronautique | AIREMPLOI